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RECRUTEUR

Unis vers votre réussite !

Pour les chefs d’entreprise ou les responsables RH ayant des difficultés à trouver des profils correspondant à leurs attentes, Univers est une solution optimisée pour répondre à vos attentes, vous faire gagner du temps, minimiser vos dépenses et développer une image responsable.

Véritable plateforme de mise en relation entre recruteurs et candidats, univers est doté d’un algorithme de matching, vous permettant de ne diffuser vos offres d’emploi qu’auprès depersonnes susceptibles de correspondre au profil recherché.

Pour chaque candidat, vous pourrez visualiser un indice de compatibilité.
Contrairement aux autres sites de recherche, Univers ne se contente pas de vous mettre en relation avec des candidats, il vous informe aussi des aides publiques au recrutement dont vous
pourrez bénéficier.0

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Gagnez du temps

Univers se base sur un algorithme de matching pour vous mettre en relation avec des candidats qui correspondent à vos attentes.

Parce que le recrutement de collaborateurs peut vous faire perdre beaucoup de temps : réception et tri de nombreux CV qui ne correspondent pas au poste, multiplication d’entretiens infructueux, candidats absents lors du premier jour de travail, etc.

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La diffusion ciblée de vos offres

Nous ne diffusons vos offres d’emploi qu’auprès de personnes disponibles et compatibles.

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Des profils qui interrogent le savoir-être

Plus que leur expérience professionnelle, les profils en ligne des candidats mettent en valeur leurs qualités humaines et relationnelles ; gage de leur adaptabilité en entreprise.

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Mise à jour régulière des profils

Au début de chaque trimestre, nous invitons les candidats à mettre à jour leur profil.

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Minimisez vos dépenses

Beaucoup d’entre vous se voient contraints de payer la taxe Agefiph à défaut de ne pouvoir respecter les quotas de salariés en situation de handicap imposés par la loi.

D’autres, notamment par manque d’information, passent à côté des aides financières au recrutement proposées par l’Etat. C’est pourquoi, Univers vous propose un appui pour analyser les différentes aides et possibilités qui s’offrent à vous :

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Diagnostic des aides publiques au recrutement

nous mettons à votre disposition des informations détaillées concernant l’ensemble des aides publiques au recrutement dont vous pouvez bénéficier.

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Evaluation des aides en fonction des candidats présélectionnés

pour chaque candidat présélectionné, nous vous proposons une évaluation personnalisée.

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Respect du quota de salariés en situation de handicap

Selon vos besoins, nous vous mettons en relation avec des candidats qui disposent d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés.

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Développez votre image responsable

En respectant votre quota de salariés en situation de handicap et/ ou en bénéficiant d’aides publiques au recrutement, vous favorisez et intégrez des personnes qui, sur le marché du travail ordinaire, peuvent être discriminées : âge, diplôme, expérience professionnelle, condition physique, etc. C’est pourquoi nous souhaitons faire reconnaître votre rôle central dans la lutte contre le chômage et vous aider à communiquer sur votre engagement.

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Création d’un label

nous souhaitons mettre à votre disposition un label qui traduit votre engagement.

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Utilisation dans vos outils de communication

ce label pourra compléter votre communication à l’ intention de vos partenaires et de vos clients. Il pourra aussi être valorisé dans la cadre de votre politique Responsabilité Sociétale des Entreprises.

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Elaboration collaborative

cet outil vous intéresse ? Participez à son élaboration aux côtés d’autres chefs d’entreprise !

Vous souhaitez participer à l’évolution
de cette plate-forme collaborative ?